第七章 我，小诸葛！

    此时的陈逢很开心。

    因为从确定了穿越到汉末的这一事实开始，他便对未来要走的路进行了筛选。

    首先，他不适合自立山头。

    这并不仅仅是因为朝九晚五系统的特性，还因为他整个人都不适合做这般高强度的工作。

    毕竟，前世的他都已经卷完了十辈子的工作量。

    这辈子还卷？

    累不累啊！

    所以自立山头这一点，从一开始就被他给去掉了。

    再接下来，自然就是怎么找一个好老板了。

    在陈逢看来，一个好老板，有两点是必须要做到的。

    其一，最起码也得给他提供安稳舒适的工作环境。

    其二，有机会实现人生价值、自我价值。

    当然了，由于这两项确实有点苛刻，只一瞬间就把曹操和刘备这两个大老板都给筛没了。

    所以，他很快就将这两点扩展到了第三点……长远来看有希望，那也是可以的。

    两点必须一共有三条，这不是很正常吗？

    首先来说曹操。

    按照历史发展来说，他虽然还会出现两次重大的失败，但他身边的人，却都不会有太大的波动。

    最起码也不会危及到人身健康。

    而且以陈逢的世家身份来说，他去了中原之后，再怎么也能得到陈群的关照。

    这样一来，他也就有了实现人生价值、自我价值的可能。

    相对安稳、舒适的工作环境，曹操也能提供。

    这么看起来，曹操似乎是一个好老板。

    甚至可以说，是个求职者在看到这些情况之后，大概率都会想也不想的加入进去。

    但问题在于，这一切都只是看起来而已。

    实际上来说。

    他要是真去曹操的公司上班，到最后不论他愿意还是不愿意，最终都得加入到九品中正制的支持者行列。

    因为他陈逢是世家，出身更是当世最大的几个家族当中的陈家。

    而陈群，则是陈家的大家长。

    因此一点，只要他加入了曹操公司，那么不论他愿意还是不愿意，最终都得和陈群同流合污，一起去开历史的倒车。

    除非，他能提供一个更好的制度。

    但问题在于，对于那些世家而言，还有比九品中正制更好的制度吗？

    显然是没有的。

    作为一个有理想、有抱负的好青年，陈逢被这一点给吓到了，内心里也开始打起了退堂鼓。

    幸好的是，曹操这个老板还是很牛掰的。

    所以他倒也没有直接放弃，而是在深深地思索，能不能趁曹操还活着的时候，便将科举制这样比较好的制度确定下来？

    答案是能。

    这个制度是真的好，他相信曹操也能看出这制度的好处。

    可问题在于，他真要是做了这样的事，之后还能有良好的工作环境吗？

    要知道的是，九品中正制那不是一天想出来的啊。

    实际上，那些世家早就有所预谋了。

    而他身为世家子弟，不去支持也就算了，居然还提出了一个完全相反的制度……

    那些世家会不会对他记恨？

    而世家一旦开始对他记恨，他还能有良好的工作环境吗？

    或许前些年还行，但等到曹丕上位，或者曹丕的儿子上去了以后，他还能安稳吗？

    大概率不能。

    陈逢觉得，真要是有那一天出现，他大概就得尝试着进行造反了。

    不反就是死，怎么能不反？

    偏偏由于他得罪了世家，很可能造反都不会有什么好的开局。

    因此在长远思考之后，陈逢最终只能无奈地将曹操这个老板剔除掉了。

    而剔除掉他... -->>
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