第57章

    宣传科也不是他一个人说的算的，多少人对他这个位置虎视眈眈。

    要不然他至于绕这么一圈走这个流程吗，直接就能把侄子给安排上。

    “行了，胡说八道什么呢，嫌我这个科长做太安稳，没事给我找事啊。”

    “那你说怎么办？再弄个职位出来肯定是不行了，根本空不出位置。就算回头那女人上班了，你给穿小鞋，让她自己待不下去也来不及啊。”

    这年头有编制的正式员工是很难辞退的，所谓铁饭碗那就是不怕被砸的。

    除非犯了特别大的过错，一般要达到刑事责任的级别，才会开除一个工人。

    要是被领导穿小鞋，也就是工作累点工资少点，实在待不下去还能换岗，但是很少会担心会丢掉工作。

    这一方面确实保障了工人的权利，不像几十年后，一旦开始衰老就会被抛弃，整个人都处于不安稳的状态。

    工人已经不是大家羡慕的对象，反倒成了无处可去的选择，‘去工厂打螺丝’都成了贬低的话。

    现在很多工人工资虽然也不高，很多工种也非常辛苦，可是胜在安稳，不用担心下个月就被开除，老了还有退休金。医疗、教育、住房等都有一定的保障。

    可另一方面，也会让很多工人缺乏竞争力，没有自我提升的动力，改开后国企就一步步走入没落了。

    朱耀祖已经拖不起了，再不解决工作问题，就要被安排下乡了。

    朱科长点了一支烟，整个人陷入烟雾缭绕中。

    “实在没法子，你就把你的工作让给耀祖吧。”

    张红燕差点没喘上气，失声叫了出来：

    “这怎么行！我都多大岁数了，没过几年都能退休了，我现在把工作让出来，我以后养老可怎么办！”

    “这个家不是有我吗，耀祖的事都迫在眉睫了，你怎么还想着自己，太自私了。”

    “怎么就是我自私了，我勤勤恳恳工作这么多年，到头来连个退休金都没有。再说了，就是让也得让给咱们家盼儿，她都要高中毕业了，现在还没着落呢。”

    朱科长不悦：“她是家里独生女又不需要下乡，再说了女孩子有没有工作不重要，只要找个好婆家，根本不用愁。”

    “没有工作哪里能找到好婆家！盼儿可是我们亲生女儿啊！”

    张红燕眼睛都红了，声音拔高。

    她平常确实很看重侄子，很多时候朱耀祖有的，自己女儿都不一定有。很多时候，她都是把朱耀祖放在前面的。

    可她毕竟是当妈的，朱耀祖再亲近也不过是侄子，心底还是有个排序的。

    她没有儿子本来就担心老了没人管，要是工作没了，退休金没了，她以后更没有保障了。

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