前特意训练过的,让自己看起来充满亲切感,容易接近和放心。
她以前的工作经常需要跟甲方爸爸打交道,为了让对方看她第一眼就会信任,就得内外兼修。不仅外貌装扮上要下功夫,表情管理和自身气质都得一起进行修炼。让甲方爸爸看她第一眼,就觉得她是专业的,有能力的,而且是容易沟通的。
石立夏的修炼还不是单一的,每个人的性格不同,运用的相处模式和方式也就不一样。在一些甲方面前,就得强势利落。
石立夏经常自嘲自己应该去当个演员,人设经常随着甲方性格不同而不同。用老话说就是见人说人话,见鬼说鬼话。
这个身体跟她从前没有太大区别,因此也能完美套用。
卫厂长看她没有半分紧张,眼神里还透着对他们这些考官的尊敬,微微皱了皱眉给朱科长使了个眼色。
朱科长开口询问关于宣传类的专业性问题,比如他们的产品要在广交会上展示,应该怎么去宣传,让更多的人认识他们的产品等。
这些问题对于从来没有从事过这一行的人来说,是十分陌生的,有的人甚至连什么事广交会都不知道,也就很容易被磕绊住。
可对于石立夏来说,那就再容易不过了。她的年代资讯发达,外行人都能说几条,何况她曾经也是负责过这部分工作的业内人士。
石立夏唯一需要考虑的是,得符合现在的作风,不能过于出格。
如果让她真的去组织,为了实现目标,她肯定要有创新点让人记住他们,可现在是面试那就得中规中矩,否则很容易被挑毛病。
即便石立夏已经收着了,于现在依然是很有想法的,但是谁也不能说出格。
朱科长接连问了几个问题,有的还是关于产品的,石立夏都能对答如流,她不了解那些机械没关系,原理大差不差,宣传工作而已,不需要说得多深,扬长避短总能凑上那么几句。
这也是经历过各种考试的考生能力,不管会不会都不能空着,怎么也得蹭点分。
朱科长脸色很不好看,原本还想着石立夏或许因为周厂长或者顾厂长的关系,也提前拿到了考题,所以才能答得很优秀的,现在看来压根不是那回事。
他问的一些问题,都是他没有跟别人提过的。
石立夏绝对是几个人中最优秀的,不管是内容还是外在表现,都直接吊打前面三人。
那三个人都带着青涩感,毕竟他们年纪都不大,没有经过历练。哪怕是他提前拿到考题的侄子,在众人面前表现自己,也是磕磕绊绊的,被人盯着看就会耷拉个脑袋不敢抬头跟人对视。
石立夏一直从容自信,仿佛不管遇到什么事都打不倒她,又不会透出傲气让人反感。
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