女老板的价值

，她一下子苍老了很多，在走投无路的时候，她借高利，她宁可自己死掉，也不愿看到幼儿园倒下。整整两年，她和丈夫守在这里，她自己的孩子放在寄宿学校，有时一个学期也没见过儿女一面。每次女儿哭着说：“妈妈，你对幼儿园的孩子很好，可你对我一点都不好。我很久没有和你说过话了。”她疚意地望着女儿，女儿是不理解她对理想的追求的。

    经过两年的苦心经营，幼儿园的小朋友由原来78人增到450人，还被评为省一级幼儿园，回想起创业的辛酸史，她慨叹万千，泪流满面。今年，她又开了两间分园，再次见到她时，她意气风发地说：“宗立，我的目标是开十间幼儿园。我要在45岁之前退休。”

    我说：“你越挫越勇，开十间幼儿园难不倒你，但你说你在45岁退休，我不信。”

    她大笑起来，眼角露出细小的皱纹，说：“你不要以为我只会创业，不会享受，我对家人说，我已付出三生的辛苦，如果我不退下来，也太对不起自己了。”这时，一个老师进来对她说：“老板，小朋友的表演节目还要不要改动一下？”

    女老板马上更正这位老师：“等我看过小朋友的表演再决定，你要记着，不要叫我老板，叫我叶园长，你知老板和园长的区别吗？”

    老师一脸迷茫，不知所措，诺诺退下。

    我对女老板说：“老板与园长的区别，就像刘备与诸葛亮的区别，老板负责盈亏，诸葛亮负责管理谋划，所以刘备活得清闲。而曹操集老板与职业经理人于一身，60多岁还带兵出战，一生没几天是享受的，劳累而死。你的性格像曹操，任何困难打不垮你，但你事事亲力亲为，不愿放权。你要想将省一级幼儿园开遍佛山，就得多请几个诸葛亮回来，这样，你到45岁就可以功成身退了。”

    女老板若有所思地说：“幼儿园的事太多了，管理上有很多漏洞，少看一眼都不行。我还是当我苦命的曹操算了，我真没有刘备那么好命。”她的第一间幼儿园已上轨了，她依然每天6：30准时来到幼儿园，晚上10：30才离开幼儿园。除非她的培训公司需要演讲，她才破例休息。

    女老板生于工人家庭，没遇上贵人也没靠山，她不信命，从不羡慕那些依靠男人生存的小女人，她嘲笑她们是一群没价值的人，不敢冒进，不敢大胆地说出自己的想法，不敢向男权社会说“不”永远窝在一个狭小的空间里自我陶醉。

    女老板的价值观就是：认定方向，永不言败，永不回头，那怕粉身碎骨。我告诉她，佛山丽水路有一家高档的楼盘规划开一间幼儿园，如果你能拿下来，将比你第一间幼儿园更有前途。我带她去看过场地，她不认识开发商，无法进驻，我以为她放弃了。可是，两个星期后，她打电话告诉我一个喜讯，她已和那老板吃过饭了，原来那老板能力一般，生意只要靠女婿打理这就是她的本性，在她的价值观支配下，她又一次挑战自己的极限。

    她积极上进，脚步坚定，她的个人魅力来自她的信念和毅力，她的价值永不会贬值。我称她为人中之凤，一点也不过分。