第156章 水疗中心的难处

    李：“谢谢你赵医生，要不是今天您来了。”

    李：“我这家网吧也就结业了。”

    李：“我现在马上就按你的要求执行。”

    李：“一但我这边有新的消息，马上会通知您再过来。”

    赵：“好的，李总，再联系。”

    离开网卡后，赵晓燕又转了1000元给林万。

    林万美滋滋的，没想到做销售还有百分之五十的提成。

    这也是赵晓燕重视销售人才的结果。

    钟丽：“晓燕姐，我知道你一定又会问我学到什么。”

    钟：“对比客户和竞争对手之间的优劣是一个最好的营销方式。”

    钟：“人无我有，人有我优，别人有的我们一定要学习。”

    钟：“另外就是对内部管理，要细致观察，不能放弃一个细节。”

    赵：“嗯，你学到了不少东西，钟丽，不过这些还远远不够。”

    赵晓燕自己回到公司后。

    赵晓燕跟律师和财务请教一些相关的知识。

    没准什么时候就用的上。

    比如刚才员工偷公司财物这件事情在法律上是怎么定罪的。

    就是因为赵晓燕没有学相关的知识。

    才没有明确的告诉李总怎么处理这两个人比较合适。

    李总打电话给赵晓燕慰问情况。

    李：“晓燕最近怎么样在业务方面有进展吗？“

    赵：“都是一些小客户，还没遇上大客户呢。”

    赵：“不过奶茶店的生意很好，现在已经开了10多家分店了。”

    李：“那就好，那医院的日常运营费用是够的。”

    赵：“是的，奶茶店我还时不时做一些必要的咨询，广告费用也回了不少。”

    李：“嗯，继续加油。”

    这时候，林万打电话给赵晓燕。

    林万：“赵医生，我一个哥们的水疗店出了一点问题。“

    林：“你过来帮一下忙，我把定位发给你。”

    说罢，赵晓燕带着钟丽来到林万说的店面。

    林：“哥们这就是我给你介绍的赵医生。”

    任总：“赵医生你好，我姓任，我想请你当一个长期顾问。”

    赵：“好的任总，没问题。”

    说罢，任总给赵晓燕加了通讯，并转给赵晓燕3万块。

    任：“这个是定金。”

    任：“赵医生，我们店面出现了很多问题。”

    任：“有管理上的，也有销售上的，另外我还想开连锁店。”

    任：“你看我们应该怎么做？”

    赵：“任总，我想问一下我们公司有多少个股东？”

    任：“股东多，我老婆一家，有小舅、大舅还有姨。”

    赵：“家族生意，脑部问题比较大。”

    赵：“现在在做事的亲戚多吗？”

    任：“也很多，什么小姑，外甥，侄子多。”

    赵：“现在是不是觉得工作不是很好开展。”

    赵：“比如工作效率，还有你管理这方面？“

    任：“你说的太对的赵医生。”

    赵：“任总，我觉得你们公司要做一次大培训了。”

    任：“怎么培训法？”

    赵：“你们公司现在真正做事情的应该是你雇的员工。”

    赵：“其他员工都是来做老爷，太太的。”

    赵：“所以在不扣工资的情况下，你要给他们做培训。“

    赵：“相当于架空他们，让他们不要在参与企业经营。”

    赵：“经过多次培训和考核后他们才能上岗。”

    任：“那真是太好了，赵医生，这件事情就交给你负责了。”