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第三十二章

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    过了大约有大半个月的时间,石总又正儿八经的邀请我去房间谈一谈。

    我打开手机录音,拿着手机就进去了。

    “图南,真的很难升职,我也不知道为什么。”石总很愁眉苦脸。

    “老板,你把我现在所有的职能都说清楚了么?”我问他。

    “是啊,我说清楚了呀,你不仅仅是公司的行政,公司的基本大的功能板块除了实验室的,都在你这里了呀,所以我不明白为什么他们不给你升职成园区经理。”石总搓手。

    “什么!园区经理?”我差点跳起来。

    “对呀,怎么了,我不是和你说过么?”石总定定地看着我。

    “可是老板,如果我的记忆没有出问题的话,我有说过园区经理不合适我,如果要想正常的升职,按照我的职能就是行政或者行政设施经理。”

    “我知道,可是我不是想给你升大一点么。”

    “大一点?公司连正常升职都很难操作,申请流程复杂,你给我套一个大帽子就能审批过了么?”我声音提高了点。

    “图南,好好说话,不要这么激动。我也是为你好啊,你弄来弄去就是一个行政经理有什么意思呢?”

    “好的,所以按照您的设想,以后春田是汇报给我,她归我这个园区经理管理对么?毕竟园区的概念是包括实验室和办公区的,既然我现在是已经负责了办公区域所有的内容,甚至包括部分实验室工作,那么是不是下一步,春田汇报给我。如果按照这样的架构去写、去申请,估计审批的流程会快一点的。”不准备绕圈子了,特别累。

    石总不说话,看着我。抿了抿嘴,又搓了搓手。我一屁股坐下来:“老板,我说过了,目前我的职能就是行政设施经理,不仅仅是行政,我想这点你也同意。就好比吴采菊,她就是行政采购经理。按照我目前的工作内容,如果HR还有问题,大可以来核实,但这份升职从今年4月宣布到现在9月了,连葭都已经升职完毕几个月了,你现在的说法,没有办法说服我接受啊。”

    “现在是大老板不同意你的升职。”石总仍然看着我。

    “呵呵,是么,阻力这么大的。你也不容易啊老板,只要是个人,见都没见几次的人,都能阻止我的升职。随便吧,没什么我出去了。李玉洁的升职还要继续么?还需要我做什么?你就直接说了吧,我照做。”

    我当然知道这样说话对事情不利,只是,还有比这更加于我不利的么?既然你不义,我又何必一次次的顺着你的意思去给你递台阶呢?

    李玉洁的升职加薪马上就顺利的完成了,月薪被石总提到了13000,一个行政助理,工作经验才两年就已经从6000瞬间拔高到了13000,这件事情石总并没有选择和我商量,而是选择和初蓝说,只因为财务经理要参与预算编制。我相信如果没有预算编制的原因,石总直接就可以大笔一挥写它几万。

    “我觉得不合适吧石总,这才多少年工作经验就这么多,岂不是不公平了?”初蓝实话实说。

    石总:“13000很多么?那你觉得多少合适呢?”

    “我觉得,你应该和人事部合计这个事情,大概预算我知道了,但是细节和最终方案你还是要人事部商量决定,要符合政策。”初蓝回答。

    初蓝对他的提议说了不,石总去和HR谈,HR也有意见,这样飞升对别的员工是极端的不公平,但是石总态度坚决,非升不可。最后彼此妥协为,税前10000。

    而我,仍然在升职边缘被各种忽悠。

    虽然,工作升职没有很顺利,但项目还是要完成的,装修整顿完毕后,就是盛大的开幕仪式。我仍然是负责人。
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