,天天中奖
刘晓艺接到电话的时候,车才刚出停车场。
来的时候是她开车,但两人都喝了酒,江帆叫了老陆过来开车。
接完电话,脸色还有些复杂。
车里虽然安静,但苹果手机声音太小,坐旁边也听不到。
江帆就问:“什么情况?”
刘晓艺道:“说了些冯子奇的事情,几年没见了,老同学都变了。”
江帆道:“人总会长大,这有什么好感慨的。”
刘晓艺道:“就是觉的成长付出的代价也太大了,岁数越大,朋友越少,进入社会为了各自的目标都变的越来越不择手段,功利心越来越强,同窗之谊已经不剩下多少了。”
江帆问她:“你还会留恋同窗之谊?”
刘晓艺没好气:“我也是人好不好,是人就有情感,我怎么就不能留恋同窗了?”
江帆想想,点了点头:“好吧,你同学说什么?”
刘晓艺就给他说了说,都是冯子奇怎么利用职务之便搞职场潜规则。
明显想博同情。
怪不得刘晓艺会感慨。
江帆却难以产生共鸣,这些东西他当年就经历过了。
老同学能交往的就保持联系,不能交的互相不认识就行了。
没什么好说的。
次日一早。
江帆晨练完没有回家,衣服都没换就直接去了公司。
不到八点,上班时间还没到呢!
保安已经晨练完了,正在食堂吃早饭。
食堂里人不多,除了保安还有一些来的早的员工也在吃早饭,外面吃饭太贵,食堂刷卡早餐五六块钱就吃好了,比较精打细算的员工都会吃食堂。
不过今天做的有点多了,又得剩不少。
江帆很少来食堂吃饭,一个月来不了两次,还是刚开始那阵子来过几次,后来就来的很少了,忽然看到他,食堂的员工很意外,正在吃早饭的员工也很意外。
瞅了一圈,管理层一个没来,收入都挺高,很少来食堂吃饭。
也就偶尔中午对付一顿,早上和下午基本不来。
也没看到个熟悉的员工,正在想跟谁拼桌子呢,食堂服务员小李跑过来招呼:“江总还没吃早饭饭吧,吃点什么我去给你打?”
江帆笑着点头:“那就麻烦你了,给我来一笼包子,再来一份小米粥吧!”
小李答应一声,跑去给他打饭。
江帆找个桌子坐下,打量着进出的员工,逾发觉的人情味越来越少了。
以前人少,都在一层办公,你头不见抬头见。
就算大部分都叫不上名字,但至少都是熟悉面孔。
现在好几千人,好多员工江帆都没见过,再也感觉不到那种熟悉的感觉,老板和员工的关系也变的更加的纯粹,似乎除了雇佣与被雇佣这层关系,再无其他。
思索了一阵老板与员工的关系,小李很快把饭菜端了过来。
之前都是劳务外包,自从上次的拉横幅事件之后,劳务外包取消,食堂人员全部转成抖音科技的员工,身份一转变,食堂员工的精神面貌也彻底转变。
以前食堂的服务员见了江老板,脸上虽然挂着笑,但却并不热情。
现在可就热情多了。
江帆一边感受这种变化,一边指了指对面对小李说:“坐下聊聊!”
小李犹豫了下,就在对面坐了,却不知跟老板聊些什么。
好在江帆没有让她发愁,夹了个包子一边吃,一边问道:“今天的饭菜是不是会剩下?”
小李点了点头:“今天做的多了,来吃饭的人少,会剩下一部分。”
江帆问道:“是不是每天都要剩?”
小李连忙摇头:“不是每天都剩,就是偶尔剩一两次,大多数时候都不够。”
江帆有点奇怪:“饭菜不够那来吃饭的员工吃不到饭怎么办?”
小李答道:“做多了剩下吃不完就浪费,要考核主管,所以领导不让多做,来的晚吃不上饭的就只能去外面吃,不然饭菜剩下也不太好处理,还浪费。”
江帆想了一下,好像也没有错。
后勤本来就是个火药桶,伺候人的活不好干,化工厂的后勤就天天被人骂,还时不时被举报,抖音科技同样好不到哪里去,后勤一样是被骂的最多的。
工作干的再好,也总会有人不满意。
只不过化工厂的后勤是个独立部门,强势不起来,只能夹着尾巴做人。
抖音科技的后勤归办公室管理,办公室又是行政主管部门,比较强势,员工不满意了最多骂两句,后勤人员的境遇要比化工厂好上许多,至少不用夹着尾巴做人。
这样安排确实没错,不能天天把剩下的饭菜倒掉。
他是不差那几个钱,但也不能这么浪费。
宁可少做一点,也不能天天剩。
不过食堂主管可就不太好干了,连他都听吕小米说过好几次了,不少员工对食堂意见比较大,江帆觉的就算换了是他坐在那个位子,也一样会被人骂。
几千员工,一个伺候不好就会骂你。
今天这个没吃上饭,明天那个嫌食堂太挤没位子,后天又嫌饭菜不好,大后天又嫌点的面做的太慢了,可以说只要在食堂吃饭,几乎所有员工都会对食堂有意见。
江帆转着念头,问:“一个月多少钱工资?”
小李说道:“四千五。”
江帆又问:“够花吗?”
小李老老实实地道:“够花了,但租房子太贵,存不下钱。”
江帆问道:“租房子一个月得多少钱?”
小李说道:“我和姚丽丽合租了一间,一个月一千二,一人六百。”
江帆就道:“一千二不贵,不是附近的房子吧?”
小李答道:“世纪公园附近的房租贵,我们在康桥那边租的房子。”
江帆惊讶:“康桥那边离这里可不近,食堂准备早餐得提前上班,上班怎么过来?”
小李说道:“买的电瓶车!”
江帆点了点头,没有再问这个,又问了几句其他的。
能感觉到这个农村来的姑娘对现状不满意,但不敢给他说。
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