【第四章
“林经理,你查得怎样?”
沈劲言紧迫盯人。
“报告总经理,刘经理的确在去年十月中旬请过一个礼拜的病假。”他呈上文件。“这是假单及医生证明,请过目。”
假单上的事由是跌倒,而医生的诊断则是左侧脑壳外伤,有轻微脑震荡的现象。
干得好!王泠。
“林经理,刘邦明素行如何?”
“这”他支吾其词,面有难色。
“但说无妨。”
“沈总,您或许不知道,刘经理是沈副总亲自任用的,而沈副总他”
他懂了。
原来刘邦明是沈仲雄的人马,难怪汪主任和陈经理会袖手旁观,谁也不愿得罪恶名昭彰的沈仲雄。
“林经理,莫非你也怕他?”
“不不不,”林经理胸膛一挺。“老实说,刘经理在公司三年多,工作表现一向不错,可惜就是在男女关系上不太检点。”
“举例。”
“他进公司的第二年和同办公室的女职员过从甚密,后来他老婆闹到公司,那女职员没脸待下去只好自动请辞。”
“还有呢?”
“传说刘经理对女同事手脚不干净。”
他指的应该就是王泠了吧?
“后来那女同事呢?”
“她们大都为了保住饭碗忍气吞声,敢怒不敢言。”
“她们?”他大吃一惊。“你的意思是被他骚扰过的不止一个?”
“其实类似的传言始终不曾停过。”
“那么你们人事部门都做了些什么?”他火大了,公司里一直存在着这么一粒老鼠屎,他竟然毫不知情。
“呃,由于没有直接的人证,我们只能私底下请沈副总帮忙规劝他。”林经理噤若寒蝉。
他哼了一声。“有用吗?”
“通常他收敛一小段时间之后,又会故态复萌。”
“可恶!”
林经理走后,他气得差点把桌子劈成两半,顺便也把自己给劈了,王泠勇敢站出来,他却不相信她。
现在该是为她讨回公道的时候了。
他传来陈经理及汪主任。
“你们对王泠被骚扰的事一清二楚,甚至亲眼目睹,却假装没事。”他的严厉令他们大气也不敢喘一下。“长官若不能保障员工的安全与福祉,那么要他何用?”
“可是沈副总他”陈经理欲言又止。
“说下去!”
“如果我们替王泠出头,事后沈副总绝对会找我们麻烦,王泠也不会有好日子过,沈副总是您的亲戚,又是掌管财务会计的,得罪他就等于断自己部门的财路,曾经有人不小心惹到他,结果不仅下年度的预算被砍,连送上去的请购单据都被丢回来,甚至于他还会”
他一直都知道他的堂叔很嚣张,但直到此时,他才真正了解他在公司里是多么的作威作福。
看来他要处理的,不光是刘邦明的性骚扰事件而已。
他在心里布着局。
以迅雷不及掩耳的速度,他请人事部门召开惩处委员会,与会的包括经理级以上的主管,当然还有性骚扰事件的男主角刘邦明。
由于人证物证俱在,刘邦明对自己的恶行无话可说,最后只得俯首认罪,卷铺盖走人。
接着,他将这件惩处案公告各部门,郑重声明整顿风气的决心,并且行文各主管,责成督导所属员工的品德操守。
至此,刘邦明事件似乎告一段落,但他很清楚并没有,好戏还在后头呢。
下班前他兴致勃勃的打电话给王泠,打算请她上馆子庆祝,可是电话中,她居然说有重要的事走不开。
她走不开,只好他上她家去。
啾啾啾啾——啾啾啾啾——
等了好一会儿,她才来开门,门一开,她就折返跑回电视机前面坐下,看都没看他一眼。
“哎呀,挥棒落空三振,好可惜喔!”她气呼呼的拍着大腿。“蔡升峰是超级强打耶,本来有机会破蛋的说。”
原来所谓重要的事竟是棒赛,他哭笑不得。
突然,意识到来的人是他,她抬起头对他一笑。
“坐啊!”她拍拍身旁的地板,然后满脸歉意的说:“对不起喔,现在是胜负关键时刻,没空招待你。”
虽然心里很不是滋味,他还是屈膝在她旁边坐下,没人理他,他只好也盯着电视看了起来。
现在轮到下一棒打者上场,对方投手投了第一球,又是挥棒落空,记好球一次,接着打者奋力一挥,击中第二球,飞出去的球不幸落入对方二垒手的手套,接杀出局。
王泠唉声叹气,有如世界末日。
“现在第几局?”利用教练叫暂停的空档,他问她。
“九局下了啦,比数还是零比零,成棒要是再没得分,就得加赛。”她不经意的问:“沈总,你以前不是喜欢打棒球吗?”
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