人必自侮而后人侮之

费用增加。所以，也是无奈才出此下策的，搜身以求找到失物，只是没有办法的办法。

    另一方面，外企的管理者是否真的看不起中国人呢？

    结论基本上是肯定的。外企的管理者，未必看不起所有的中国人，但对于他所管理的那些生产线上的打工妹，他的确是看不起的。

    说到中国人受外国人的压迫，多数人会想到这样的一幕：阴暗的天空，码头停着渡轮，中国的劳工排成一队，扛着沉甸甸的麻袋，正在装船。有人不小心摔倒，监工立即挥舞着皮鞭抽打，众人投之以愤怒的目光

    然而不同的是，现在的中外是友好、合作的关系，不再是侵略者与被侵略者的关系；现在的打工者，多是因为外企的钱好赚，想赚更多的钱才出来打工的，不是被强迫抓来的；而现在外企老板和打工者，也改变为合同的雇佣和被雇佣的关系，不再是压迫和被压迫的关系。

    那么，是什么让外国人看不起中国人呢？

    我在台湾厂打工时，我的台湾主管有一次很纳闷地问我：“饭堂外面明明有潲水桶，她们为什么就要把剩饭到进洗碗池呢？这样又脏，又容易把下水道堵起来，搞得大家都洗不了碗。还有人随地吐漱口水，搞到不能走路。”那一段时间，每到吃饭的时候，所有的台湾人都站在饭堂外面，阻止有人往洗碗池倒剩饭，随地吐漱口水。饭堂外面干净了很多。然而后来，台湾人看到改善，不再亲自监督了，改派大陆人监督，但显然震慑力不够，管了这边漏了那边，饭堂又变成湿淋淋脏兮兮的一处所在。台湾人无奈，另开了小门，辟为干部食堂，只有干部和台湾人就餐，环境干净整洁，作为干部的我也觉得很享受，不愿再去员工饭堂了。

    我以前的香港主管告诉我，香港人看大陆人，是这样的：凡是都要争个究竟，这个不该我做，那个不该我做，推来推去，谁也不做，事情完不成，老板也不高兴，更谈不上愿意加薪给你，又来抱怨给别人加不给我加。香港人一般会欣赏先做完了事，再发表谈话，这件事原本不是我做，现在我替你做了，下次不会了，反正事情已经做完，老板也不会烦心，自然会考虑下次怎样安排更好，同时觉得此人好用愿意加薪给他。他就认为大陆人讲条件比做事多，很不可取。

    还有，经过调查，按行人红绿灯的指示过马路的，不足百分之十。从小接受的教育“红灯停，绿灯行”在“别人过我也过”的思想冲击之下，立即崩溃。曾有报道说，在新加坡一个十字路口的24小时录像中看到，一个五岁的小女孩，晚上出门，大雨滂沱，十字路口没有一个行人，没有一辆车，她站在斑马线前，等到行人绿灯，才过马路。有人假设，中国的行人，假如也是这样，中国的交通事故会少很多。

    网上曾有一篇报道，讲泰国用中文在街上写“不许随地吐痰，不许随地大小便”等等标语。只用中文，显然是针对中国人的，中国人应该反思。

    如此种种，在“外人”不管是外国人，还是香港、台湾这样的“外地区人”看来，中国人，大陆人，多数是需要有人看着才乖的，有人催着干活才快，有人盯着才守纪律，有人提醒着才不犯错，包括有人查着才不敢偷。

    古人有句话：“人必自侮而后人侮之”

    如果没有人偷钻石，何来搜身之辱！

    想中国这样一个泱泱大国，现在被小国们看不起的，已经不是它的经济实力，而是它的国民素质。不要一双眼睛只盯着钱吧，口袋装满了钱而在公共场所的华丽地毯上随地吐痰的富人们，一样让人侧目。

    希望中国，国富民强。希望将来也会有人发文称赞，中国，是最好的国家，拥有最好的国民。

    （2002-11-22）