反派消极怠工以后完结+番外_分卷阅读_142

C&C珠宝新任执行总裁后的业绩又实在太突出。导致现在国民弟弟没了，只剩下国民总裁了。

    “来，总裁大人，我为你介绍一下几位前辈。”何承业笑着开口打趣道：“这位是我们文创小组的组长，同时也是燕京博物馆的馆长，冯静斋冯老——”

    话还没说完，就听冯静斋“哦呦”一声，笑着开口道：“不要这么严肃嘛。吓到小朋友怎么办？回头阿彧要是找老陈告状，老陈找到我这里兴师问罪可怎么办？”

    程彧凤眼一挑，很不高兴的鼓了鼓脸颊。一双凤眼瞪的圆滚滚的看向冯静斋：“我才不是那样的人。我做事一向公私分明，绝对不会把私人情绪带到工作中。冯老不要污蔑我。”

    冯静斋看着程彧一本正经的样子，笑眯眯的捋了捋胡子：“好，好，是我的错。我不应该怀疑我们阿彧的工作态度。”

    何承业看着冯静斋和程彧的互动，忍不住莞尔。气氛顿时活泼起来。何承业顺势又给程彧介绍了一下文创小组的其他几位成员。都是业内有口皆碑德艺双馨的珠宝设计师和文物修复师。其中有三个年纪大概在二十二三岁的男生女生，大概是设计师的助手。见到程彧后表现的特别兴奋，自我介绍时小声说他们也是“玉玺”，希望见面结束后，程彧能抽空给他们签名，如果能一起合照就更好了。

    程彧眨了眨眼睛，目光定定的打量着几位小助理。三个人被程彧看的心下一凛。这才发觉程彧的气场真的很强，尤其是他目不转睛的看着一个人的时候，瞳孔幽深目光犀利，无形中就有些咄咄逼人的低气压，总是让人不由自主的屏息凝神，下意识反思自己是不是做错事了。

    ——确实做错了。

    大概是上辈子C&C珠宝经常跟当红明星偶像合作的缘故，程彧向来讨厌自家员工在工作期间，利用职务之便追星。他认为这种举动会显得他们甲方非常不专业。某些情况下，甚至会误导明星团队，让他们对自己的定位发生偏差。也不利于在接下来的合作中，甲方明确主导权。不过设计师的助理并不是他的员工，程彧也不想刚见面就跟文创小组的人发生不愉快，也就没说什么。甚至还饶有兴味的勾了勾嘴角，笑容可掬的表示：“没问题。我也没想到文创小组里居然还有我的粉丝。”

    寒暄过后，众人在檀木茶桌前坐下来。何承业为大家泡茶。因为是初次会面，也不算什么正式场合，大家的态度都比较放松。也没有说抓着一个主题严肃认真的讨论什么。大概就是随便起个话题，大家各抒己见畅所欲言。氛围营造的比较轻松。但程彧心知肚明，今天这场见面就是对他的一种考核。只不过碍于双方的身份和立场，没有把面试的场景搞的那么郑重其事而已。如果程彧不能在这场面谈中展示出自己的实力和想法，那么估计这场谈话之后，文创小组的大门也不会再为他打开。

    或者说，就算程彧在这次失利后，能够勉强把自己运作进文创小组当中，他在小组里的话语权也无法保证——如果说在代理C&C珠宝执行总裁之前，程彧的想法只是在文创小组里面混个席位，以此来抬高他自己的珠宝品牌的话。那么随着程彧在C&C珠宝高层大权在握，程彧的目标显然也发生了改变。

    就像程绍说的，C&C珠宝的事情，如果程绍一开始就没接手也就算了。既然接手了，就要竭尽全力保证利益最大化——至少要对得起他自己的劳苦功高。所以该表现的时候也要好好表现，该扯大旗的时候也用不着含糊。就把这个当成执行总裁的限时福利。

    程彧如意算盘打的精。文创小组的其他几位成员也是没想到，程彧年纪轻轻，对于文化创新的相关宣传和营销工作竟然还有如此独到的见解。而且好些想法虽然听上去独辟蹊径天马行空，但认真琢磨一下，还真有施行的可行性。

    一帮人越听越有兴致。不禁感慨年轻人果然还是年轻人，思维敏锐想法大胆且新潮，果然比他们这些老家伙标新立异多了。最难得的是很多想法并不是空中楼阁。一时间，众人不禁好奇，程彧小小年纪，难道真的天赋异禀到如此程度，脑筋一转各种详实到具体步骤的策划方案就能信手拈来的？

    一众小组成员们兀自啧啧称奇，不过这一点倒是高估程彧了。他之所以看上去这么有经验，是因为上辈子执掌C&C珠宝的时候，程彧也主导C&C珠宝也跟相关部门合作接触过一些文创工作。既然都有过几次工作经验了，再抱着领先十年的行业共识回到十年前装逼，那效果自然不是一般的强。

    当天下午的见面自然是相谈甚欢。程彧顺利拿到文创小组成员的名额，具体职务安排则要等到程彧完成DMI决赛后再作商议。

    见面结束后，接了一通电话的程彧又去了一趟天光娱乐。跟公司敲定了接下来的行程安排——和庆宸和凌奕一起去参加当初朱建新帮他们置换的那档旅游综艺。

    用朱建新的话说：“这也算是我们TOP组合的新征程了！”