项目推进工作,就完全丢给刘明华等人去头痛,具体部署和许多具体的准备工作,都还要一段时间,才可能铺展开来。
不过,刘良勇在这几天对白泥的一些干部进行甄选,成立一个工作队伍,却是拉了起来。这一次,原准备选出三十个人的,最后也只选了二十六人。其中,一些人已经是副科级干部,作为这个工作团队里的领头,以后看情况提拔任用。
当天晚上,吃过饭后,刘良勇将人通知集中。杨政丞和这批人第一次见面,这些人被召集起来,表面上是配合鹰飞有限公司,所做的养殖业项目推进工作,协助鹰飞有限公司与各乡镇、村组、农户签订项目协议等,也会协助鹰飞有限公司做更多的事情。
跟这些人见面时,杨政丞看到几个熟人。九梅就是其中之一。九梅还没有级别,但在这个小组成员中,作为直接与杨政丞联络的核心存在,自然有较大的权限和锻炼机会。
见到九梅,杨政丞也不意外。她在招商引资科里是办公室主任,出来后作为小组联络人,能够得到更多锻炼,也便利杨政丞这边工作。
熟悉的人相互间总是更好配合,刘良勇或许是这样考虑的。另外,大田镇有两个人被选进来,估计也是龙亚男和求军董事长的意思。锻炼干部的机会很少,参与经济工作的具体事务,才能更好提升这些人的能力。
这些人的具体工作,杨政丞可能会参与一些,但不会全程参与。见了面,主要谈了养殖业项目的推进,项目前景,项目保障和深加工产业链条等,对白泥区的深厚影响。
让这些人先认识到项目所包含的意义和前景,他们的工作才有目标,工作才有动力。
杨政丞发言之后,区人事处那边也有副监理讲话,最后是刘良勇对所有人提出的工作要求。要求中明确表达了锻炼干部这一宗旨,希望这些人能够快速提升自己的能力,提高自己经济工作方面的素质。
养殖业项目的推进,除了白泥区委区地建公司的支持之外,银行那边也要支持,给出政策和配套资金,发放到养殖户手中,这个项目才能真正做起来。另外,对技术的培养,对养殖业进程中牵涉到的饲料、药物等等,保障品也必须有充分的准备。
这两三天,杨政丞也很忙,虽说那个小组的人逐渐明白要做什么,分工也定下来,但工作真正推动起来,依然是千头万绪。
这一天梅玉珊和张召平返回,到白泥时联系杨政丞,三个人在白泥见面,然后说到新学期开学、开班等事宜。如今,村小缺人,至少可要补上两个人进来。对于村小的人事,梅玉珊自然要征求杨政丞的意见,也只有杨政丞才能够招人。
杨政丞则表示,人可招两到三个人,再多也没办法安置。梅玉珊那边如果招得到,看着能用就用,假如没有人选,他则找学区那边要人,反正不能缺人,学校要正常运转。
梅玉珊表示她可先招人,反正离开学还有一些时间,到时候了,总能够解决。